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根據(jù)壽寧縣委巡察工作統(tǒng)一部署，2018年6月26日至8月10日，縣委巡察二組對縣總工會黨組開展了巡察，并于12月20日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改工作情況予以公布：

一、高度重視，把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)抓實抓好

縣委巡察二組反饋的問題和提出的要求，客觀準(zhǔn)確、全面深刻、事例具體，針對性強(qiáng)，縣總工會黨組都照單全收，完全接受巡察組反饋意見和整改建議，抓好整改。

    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。一是深入學(xué)習(xí)。黨組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委巡察二組關(guān)于對縣總工會巡察情況的反饋意見，深刻把握中央和省委全面從嚴(yán)治黨一以貫之的堅定決心，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的部署要求上來。二是強(qiáng)化認(rèn)識。縣總工會黨組召開巡察整改工作部署會，引導(dǎo)和帶動縣總工會全體黨員干部充分認(rèn)識巡察是國之利器、黨之利器，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排；充分認(rèn)識開展巡察是對縣總工會全面從嚴(yán)治黨的一次“政治體檢”，落實巡察整改是檢驗“四個意識”的試金石，是踐行“兩個維護(hù)”的具體行動，是推動黨的路線方針政策貫徹落實的重要環(huán)節(jié)，是落實以人民為中心發(fā)展思想的有力舉措，是落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署的重要抓手。三是增強(qiáng)自覺。縣總工會黨組堅持把巡察整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，切實增強(qiáng)巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺，主動把巡察整改作為樹牢“四個意識”、堅定“兩個維護(hù)”的試金石，作為向黨中央、向習(xí)近平總書記看齊的具體體現(xiàn)，使整改過程成為對標(biāo)看齊的過程，確保整改取得實實在在的成效。

    （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任。一是領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌抓。12月20日召開黨組會議，研究討論巡察反饋意見整改方案，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、常務(wù)副主席擔(dān)任組長，分管黨建工作的副主席擔(dān)任副組長，其他黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。二是黨組書記親自抓。黨組書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后主持召開4次黨組會議、1次巡察整改專題民主生活會，不定期聽取整改進(jìn)展情況匯報；其他黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，按照“一崗雙責(zé)”要求抓好分管領(lǐng)域整改工作。三是落實責(zé)任具體抓。要求各部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行起本部室整改工作的第一責(zé)任人責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，主動認(rèn)領(lǐng)問題，自覺扛起責(zé)任，堅持對號入座，加強(qiáng)分析研究，制定有力舉措，層層傳導(dǎo)壓力，確保整改任務(wù)不折不扣落實到位。

    （三）強(qiáng)化落實，抓好抓細(xì)整改。一是認(rèn)真梳理列清單。針對巡察反饋6個方面20個問題，縣總工會黨組認(rèn)真分析梳理，及時制定下發(fā)巡察反饋問題的整改方案和任務(wù)分解表，形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，確保每個問題、每項任務(wù)都明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任部室、整改期限。二是深入查擺促整改。黨組成員對照反饋意見，認(rèn)真查擺，深刻剖析，舉一反三，明確整改方向和主要措施。三是區(qū)分情況全面改。巡察反饋后，對能立即整改的事項，做到立行立改、即知即改。對需逐步解決的問題，建立整改臺賬，細(xì)化進(jìn)度要求，落實掛賬銷號；針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，把立行立改與長效機(jī)制建設(shè)結(jié)合起來，建立治根本、管長遠(yuǎn)的制度體系，共修定完善規(guī)章制度4項，從根源上堵住滋生問題的漏洞。

二、巡察反饋問題的整改情況

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.關(guān)于黨組執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。

整改情況（已完成）：即知即改，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事制度，加大黨組對議定事項的執(zhí)行力度。2018年7月23日召開黨組會議，專題研究工會專干工資偏低問題，議定專干工資不低于同類事業(yè)編制人員90%，從2017年12月起執(zhí)行，2018年8月起按新工資發(fā)放，一次性補(bǔ)發(fā)2017年12月至2018年7月工資。同時制定績效考評辦法，績效獎與個人工作情況、出勤情況等掛鉤。

2.關(guān)于黨組核心作用發(fā)揮不充分的問題。

整改情況（已完成）：一是黨組嚴(yán)格落實“三重一大”事項議事決策細(xì)則，補(bǔ)充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足,細(xì)化“三重一大”制度的規(guī)定程序和運(yùn)行,提高制度的可操作性。對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進(jìn)行細(xì)化、量化，進(jìn)一步完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序。二是黨組書記親自抓，黨組成員集體研究修訂《壽寧縣總工會黨組議事制度》，規(guī)范黨組會議議事規(guī)則和黨組會議記錄。三是認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》中“黨組會議一般每月召開一次，遇到重要情況可以隨時召開”的規(guī)定。四是針對已發(fā)現(xiàn)問題，今后按照“三重一大”事項議事決策細(xì)則做好相關(guān)會議記錄、會議紀(jì)要，重大資金、重大事項在黨組會議或班子會議上集體研究，班子逐個表態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言。

    3.關(guān)于對重要文件精神領(lǐng)會不到位的問題。

整改情況（已完成）：一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。二是針對已發(fā)現(xiàn)問題，今后進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和對上級相關(guān)重要文件的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真悟、真懂。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神時，弄清時政背景，吃透文件精神實質(zhì)，緊密結(jié)合本單位工作實際提出貫徹意見和具體措施，使上級文件精神在工會組織落地生根，執(zhí)行到位，杜絕以會議傳達(dá)會議、以文件貫徹文件。

4.關(guān)于違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問題。

整改情況（已完成）：一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則精神和《壽寧縣進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》。今后將嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省、市、縣實施辦法，杜絕發(fā)生類似違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象。二是針對違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，有關(guān)當(dāng)事人主動退款，并由財務(wù)部負(fù)責(zé)收回相關(guān)款項1.589萬元。

結(jié)合黨組執(zhí)行力不強(qiáng)、黨組核心作用發(fā)揮不充分、對重要文件精神領(lǐng)會不到位、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等4個方面問題，原黨組書記在2019年1月10日巡察整改專題民主生活會上作自我檢查。

    5.關(guān)于對上級決策部署不作為的問題。

整改情況（已完成）：縣總工會嚴(yán)格落實省總工會有關(guān)規(guī)定，做實做全困難職工一戶一檔檔案，并做好檔案動態(tài)管理。2017年底全總困難職工檔案在檔人數(shù)407人。2018年春節(jié)慰問后，根據(jù)2018年省總工會最新規(guī)定，經(jīng)過核實篩選，到2018年5月份，困難職工在檔人數(shù)調(diào)整為375人。2018年5月15日召開縣總工會黨組擴(kuò)大會議，傳達(dá)省、市總工會困難職工脫困解困會議精神，部署脫困解困工作。通過入戶走訪，按照省總工會“四個一批”、“五類人員”工作措施，進(jìn)行三類區(qū)分，到2018年12月，全總困難職工檔案重新調(diào)整為78戶，其余達(dá)不到全總困難職工建檔標(biāo)準(zhǔn)的，列入地方檔案進(jìn)行幫扶。這78戶困難職工，每位干部掛10-15戶，進(jìn)行一對一幫扶，爭取在2020年全部脫困。

   （二）黨的思想建設(shè)方面

1.關(guān)于意識形態(tài)工作不到位問題。

整改情況（已完成）：一是加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，由黨組書記親自抓，分管副主席具體抓，班子成員齊抓共管，各個部室嚴(yán)密關(guān)注，及時發(fā)現(xiàn)和收集相關(guān)輿情信息，妥善處理輿情。二是組織干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的新聞輿論工作實施方案》（壽委發(fā)〔2018〕9號）文件精神。三是指定專人管理公眾號，確保微信公眾號管理規(guī)范。重新修訂并印發(fā)《壽寧縣總工會新聞發(fā)布制度》和《壽寧縣總工會突發(fā)輿情應(yīng)對預(yù)案》，提高制度可操作性。四是加強(qiáng)改進(jìn)職工宣傳教育工作，深化職工精神文明創(chuàng)建活動。如：成立縣總工會理論宣講小分隊，每月安排一次進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)宣講十九大大精神和全國工會十七大精神，深入踐行社會主義核心價值觀；“五一”期間召開勞模和企業(yè)家座談會，在全社會大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神；積極參與社區(qū)大黨委共建活動，與大黨委共建單位聯(lián)合開展“創(chuàng)文明社區(qū)”志愿活動，弘揚(yáng)正能量，打造健康向上的職工文化。

2.關(guān)于黨組理論中心組學(xué)習(xí)不到位問題。

整改情況（已完成）：一是邊巡邊改，2018年黨組理論中心組按計劃學(xué)習(xí)十九大精神、《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》、2018年兩會精神和習(xí)近平在兩會期間的重要講話精神，并及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委新精神、新部署。2019年年初研究制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，按計劃開展學(xué)習(xí)。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中共壽寧縣委辦公室關(guān)于貫徹落實<中共福建省委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步健全完善全省黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)機(jī)制的意見>的通知》（壽委辦明電〔2018〕83號），結(jié)合工作實際健全和完善縣總工會理論中心組學(xué)習(xí)制度。

3.專題學(xué)習(xí)教育不嚴(yán)肅。

整改情況（已完成）：邊巡邊改，及時要求專題學(xué)習(xí)心得體會出現(xiàn)表述錯誤相關(guān)人員重新撰寫。今后將嚴(yán)格落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，年初即確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃表，按計劃集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每周學(xué)習(xí)時間不少于2小時。及時做好有關(guān)學(xué)習(xí)資料、會議記錄、圖片資料的存檔。專題學(xué)習(xí)討論按要求安排3-5名黨員發(fā)言，做好專題討論記錄。平時加強(qiáng)對個人學(xué)習(xí)的督查和對材料進(jìn)行把關(guān)。

（三）黨的組織建設(shè)方面

1.關(guān)于黨支部弱化、虛化問題。

整改情況（已完成）：一是把黨建工作納入重要議事日程，由黨組書記親自抓。安排專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，培養(yǎng)主抓黨建工作的黨務(wù)干部。從政治上、思想上、生活上、學(xué)習(xí)上關(guān)心關(guān)愛黨務(wù)干部，在建陣地、上設(shè)施，優(yōu)化工作學(xué)習(xí)環(huán)境方面，給予硬件和經(jīng)費(fèi)支持，解除其后顧之憂。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過支委會和黨員大會組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，提高認(rèn)識。三是進(jìn)一步完善黨支部各項制度，如“三會一課”制度、組織生活會制度，把黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任不斷引向深入、落到實處。四是針對專題學(xué)習(xí)教育不嚴(yán)肅、黨支部弱化虛化、“三會一課”制度落實不到位、支部換屆選舉不規(guī)范等4個方面問題對時任組織委員劉朝武進(jìn)行通報批評。

2.關(guān)于“三會一課”制度落實不到位問題。

整改情況（已完成）：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過支委會和黨員會議，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨支部六項基本制度》和福建省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格落實“三會一課”制度的指導(dǎo)意見》。二是邊巡邊改，2018年召開支委會12次，黨員大會5次，上黨課1次，組織1次專題學(xué)習(xí)討論。召開組織生活會2次，民主生活會1次。組織1次黨日活動，2次社區(qū)大黨委共建活動。三是今后將嚴(yán)格按照“三會一課”制度要求，每月召開一次支委會，每季度定期召開一次黨員大會，下半年集中黨員上一次黨課。認(rèn)真貫徹落實“三會一課”制度跟蹤督查機(jī)制，按照時間節(jié)點向上級黨委做好“三會一課”情況報送。

3.關(guān)于支部換屆選舉不規(guī)范問題。

整改情況（已完成）：一是把黨建工作納入重要議事日程，由黨組書記親自抓。安排專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，培養(yǎng)主抓黨建工作的黨務(wù)干部，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過支委會和黨員會議，組織黨員干部重新學(xué)習(xí)《黨支部六項基本制度》。三是結(jié)合黨組核心作用發(fā)揮不充分（會議記錄不規(guī)范、不完整）、專題學(xué)習(xí)教育不嚴(yán)肅（支部學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范、不完整）、“三會一課”制度落實不到位（“三會一課”記錄混亂，隨意涂改標(biāo)題）、支部換屆選舉不規(guī)范等問題，對會議記錄人員進(jìn)行批評教育。 

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.關(guān)于開展“1+X”專項督查工作不到位問題。

整改情況（已完成）：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實工會經(jīng)費(fèi)管理“1+X”檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干定期或不定期開展工會經(jīng)費(fèi)管理“1+X”專項檢查，并按月向縣紀(jì)委匯報檢查情況。2018年共抽查42家基層工會，平均每月3-4家。二是加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理知識培訓(xùn)。計劃2019年6月前組織1期全縣基層工會經(jīng)費(fèi)管理知識培訓(xùn)班。三是結(jié)合專題學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅、開展1+X專項工作不到位、黨內(nèi)政治生活會不規(guī)范等3方面問題，對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評教育。

2.關(guān)于考勤管理不規(guī)范問題。

整改情況（已完成）：一是責(zé)成當(dāng)事人補(bǔ)齊產(chǎn)假手續(xù)和出差手續(xù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，將考勤情況納入年終績效考核。安裝電子考勤機(jī)實行人臉簽到打卡，安裝攝像頭進(jìn)行考勤監(jiān)督。辦公室不定期對考勤情況和外出登記情況進(jìn)行抽查，每月按時向縣效能辦報送考勤情況。三是嚴(yán)格執(zhí)行外出請銷假制度和出差（下鄉(xiāng)）審批制度。出差（下鄉(xiāng)）應(yīng)如實填寫《工作人員出差（下鄉(xiāng)）審批單》，按規(guī)定報經(jīng)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，從嚴(yán)控制出差（下鄉(xiāng)）人數(shù)和天數(shù)，嚴(yán)禁無實質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動。

3.關(guān)于公務(wù)接待不規(guī)范問題。

整改情況（已完成）：一是加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。2019年安排財務(wù)人員參加全市基層工會財務(wù)人員工會經(jīng)費(fèi)收支管理業(yè)務(wù)、省總工會集中管控平臺系統(tǒng)培訓(xùn)班。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和縣委實施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行公函接待規(guī)定，落實好公函接待、按規(guī)定人數(shù)陪餐制度，杜絕無公函接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象；嚴(yán)格入賬票據(jù)的審核審批。三是開展自查自糾。對本單位2015-2018年度公務(wù)接待情況自查自糾，逐一對照有無公務(wù)接待函、公務(wù)接待審批單和是否有超標(biāo)準(zhǔn)接待，并未發(fā)現(xiàn)問題。   

4.關(guān)于行文不規(guī)范問題。

整改情況（已完成）：加強(qiáng)辦公室工作人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)《壽寧縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公文辦理工作的通知》（壽政辦傳〔2015〕30號）文件精神，規(guī)范公文辦理。  

5.關(guān)于受理信訪不規(guī)范問題。

整改情況（已完成）：2015年3月3日壽寧縣廣源水電營運(yùn)公司職工到縣總工會上訪，要求協(xié)調(diào)海天公司解決一線職工待遇問題，按績效發(fā)放工資及獎金。縣總工會做好信訪接待，當(dāng)天即與海天公司林總等高層協(xié)商解決獎金問題，但職工沒完全接受，并于5月12日停工。5月18號職工再次到縣總工會上訪，要求解決加薪、獎金、節(jié)日補(bǔ)貼、簽訂勞動合同、職工體檢等問題。經(jīng)縣總工會與海天公司高層協(xié)調(diào)，海天公司于5月25日做出答復(fù)并復(fù)函《關(guān)于轉(zhuǎn)來廣源公司部分員工“要求維護(hù)職工勞動合法權(quán)益的報告”的反饋函》（壽運(yùn)字第004號）。職工信訪事件得到解決，但總工會未做總結(jié)說明。

針對已發(fā)現(xiàn)的問題，今后將嚴(yán)格規(guī)范信訪接待程序，加強(qiáng)信訪檔案管理，并對經(jīng)辦人員、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不規(guī)范問題。

整改情況（已完成）：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。通過支委會與黨員大會，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨支部六項基本制度》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)。二是對2015年度以來本單位執(zhí)行黨內(nèi)政治生活情況進(jìn)行全面自查，對不符合要求的材料，要求當(dāng)事人重新撰寫。2018度民主生活會嚴(yán)格按照要求于2019年1月28日召開，縣紀(jì)檢委派駐組織部紀(jì)檢組長列席指導(dǎo)會議。會前廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面的意見建議，進(jìn)行梳理；會前充分安排時間開展談心談話和組織學(xué)習(xí)研討；黨組書記主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員自己撰寫發(fā)言提綱。會上通報上年度民主生活會查擺問題整改落實情況和征求意見建議情況，黨組書記代表班子做對照檢查，班子成員認(rèn)真開展批評與自我批評。三是進(jìn)一步完善各項制度，如“三會一課”制度、組織生活會制度，把黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任不斷引向深入、落到實處。

針對專題學(xué)習(xí)教育不嚴(yán)肅、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范等2個方面問題，對分管副主席葉賓妹進(jìn)行通報批評。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.關(guān)于工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的問題。

整改情況（已完成）：組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)《壽寧縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公文辦理工作的通知》（壽政辦傳〔2015〕30號）文件精神，分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)審核把關(guān)，規(guī)范公文辦理。

2.關(guān)于財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。

整改情況（已完成）：一是相關(guān)當(dāng)事人退繳多報銷差旅費(fèi)320元。二是組織全體干部職工學(xué)習(xí)《壽寧縣縣直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》（壽財行〔2015〕1號）和《寧德市行政事業(yè)單位財務(wù)報銷審批手續(xù)的若干規(guī)定》（寧財監(jiān)〔2016〕3號）。三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，要求財務(wù)人員嚴(yán)格入賬票據(jù)的審核把關(guān)，杜絕類似情況再次發(fā)生。對未嚴(yán)格審核把關(guān)的財務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育。

3.關(guān)于未及時撥付專項資金的問題。

整改情況（已完成）：一是巡察反饋的3筆未及時撥付的專項資金已于2018年3月底撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。二是對2016年以來專項資金撥付情況進(jìn)行自查自糾，未發(fā)現(xiàn)滯留情況。2018年中央財政專項資金51.2762萬元，及省總工會配套的地方專項資金56萬元，全部用于春節(jié)慰問困難職工。三是今后將嚴(yán)格按照《中央財政專項幫扶資金使用管理辦法》（總工發(fā)〔2015〕20號）、《福建省工會專項資金管理辦法》（閩工〔2009〕39號）執(zhí)行，在規(guī)定的用途、時間和范圍內(nèi)使用專項資金，完善內(nèi)控制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，有效提高專項資金的使用效益，杜絕類似情況發(fā)生。

三、下一步整改工作重點和措施

    縣總工會黨組將持續(xù)把巡視整改作為重大政治任務(wù)，堅持目標(biāo)任務(wù)不變、標(biāo)準(zhǔn)要求不降、工作力度不減，長期抓、持續(xù)抓、深入抓，全力以赴、扎實有序做好后續(xù)整改各項工作，確保所有整改事項一個不落、見底清零。

    一是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不折不扣地貫徹落實黨中央和省委的決策部署，以實際行動堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)”活動，堅持黨組中心組帶頭學(xué)，不斷完善制度、創(chuàng)新方法、提升效果，確保學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

三是堅決扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。深入貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任意識，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持正確的政治方向，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

    四是扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神以及省、市、縣實施辦法，大力弘揚(yáng)習(xí)近平總書記在福建工作時倡導(dǎo)的“滴水穿石”精神和“四下基層”“馬上就辦”等優(yōu)良作風(fēng)，保持恒心韌勁，對于公款接待、會議培訓(xùn)和公車使用等問題要管住審批、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、盯住票據(jù)，對一些細(xì)節(jié)問題要盯緊盯實，決不放松。認(rèn)真開展工會經(jīng)費(fèi)“1+X”專項督查，進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支與管理工作，努力消除廉政風(fēng)險問題。

五是強(qiáng)化巡察整改成果鞏固。進(jìn)一步加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實的作風(fēng)、更高的要求統(tǒng)籌推進(jìn)后續(xù)整改任務(wù)，對已整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對需要長期堅持的整改任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤督辦，以久久為功的韌勁和馳而不息的作風(fēng)，持續(xù)抓好整改提升工作。圍繞縣委巡察指出的問題，堅持綜合施策、標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建靠制度管權(quán)管人管事的長效機(jī)制，努力實現(xiàn)用長效機(jī)制推動整改工作常態(tài)化、整改成果長效化。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：5522350；通訊地址：壽寧縣城關(guān)工業(yè)路138號壽寧縣總工會，郵政編碼：355500；電子郵箱：2685201960@qq.com.

                            壽寧縣總工會黨組

                             2019年4月25日