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根據(jù)壽寧縣委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年5月20日至6月20日，縣委巡察一組對壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展了巡察，并于2019年10月21日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、高度重視，精心組織整改落實工作 

根據(jù)縣委巡察工作部署要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)“四個意識”，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，堅持階段性和長期性相結(jié)合，標(biāo)本兼治，全力以赴做好巡察反饋問題的整改工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由學(xué)校黨支部副書記、校長林茂發(fā)同志為組長的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)巡察整改日常工作，確保全校上下聯(lián)動，一心抓整改。

（二）壓實整改責(zé)任。對縣委巡察一組反饋的問題及整改意見建議，學(xué)校高度重視，態(tài)度端正，照單全收，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、負(fù)責(zé)人和完成時限，切實把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實到教育教學(xué)和管理工作的各個方面。

（三）強(qiáng)化過程督查。整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，按照時間節(jié)點，認(rèn)真召開專題民主生活會、整改工作專題研究會、整改工作階段分析會，扎實推進(jìn)整改落實。

二、巡察反饋問題的整改情況

（一）黨的政治建設(shè)方面

 1.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮不充分的問題

 整改情況（已完成）：①2019年5月29日至2020年2月25日，學(xué)校召開研究重大事項會議39次，其中領(lǐng)導(dǎo)班子會議議事決策20次，領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會議決策19次，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用。②擺正黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，促進(jìn)黨建活動與教育教學(xué)活動深度融合。將黨建工作融入教育教學(xué)中，開展教師“三比三做一爭當(dāng)”、黨員“三學(xué)三講三進(jìn)”活動，扭轉(zhuǎn)“重業(yè)務(wù)，輕黨建”現(xiàn)象。③黨支部管理制度上墻，完善“黨員e家”信息。做實黨內(nèi)生活和“主題黨日”活動，及時開展批評與自我批評，對黨員自身存在的問題常提醒、常教育，推動黨員教育管理規(guī)范化、經(jīng)常化。④2019年8月，根據(jù)《壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程》和處室人員變動情況，學(xué)校處室和領(lǐng)導(dǎo)班子工作重新分工，明確管理范圍和權(quán)限，強(qiáng)化工作職責(zé)，杜絕出現(xiàn)處室工作分工職責(zé)不明的問題。

2.關(guān)于“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行不到位的問題

整改情況（已完成）：①2019年10月24日，制定《壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校“三重一大”事項集體決策制度》。②黨支部紀(jì)律委員列席“三重一大”事項研究會議。學(xué)校重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人方面，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，議事程序規(guī)范，與會人員充分發(fā)表意見，一把手“末位表態(tài)”。③“三重一大”事項集體決策會議辦公室負(fù)責(zé)記錄，與會人員對會議記錄核實簽名。④2019年度民主生活會，林茂發(fā)校長代表班子對“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行不到位問題作了對照檢查發(fā)言，剖析產(chǎn)生問題的原因，提出整改措施和今后努力方向。

3.關(guān)于政治意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)不夠的問題

整改情況（已完成）：①2019年11月14日，林茂發(fā)校長組織教職工補(bǔ)學(xué)習(xí)近平總書記就加快發(fā)展職業(yè)教育作出的重要指示、《國務(wù)院關(guān)于國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》（國發(fā)〔2019〕4號）、2014年全國職業(yè)教育工作、2019年全國深化職業(yè)教育改革電視電話等文件及會議精神。②學(xué)校根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，加大“本土化”人才培養(yǎng)力度，開設(shè)新專業(yè)企業(yè)冠名班。2019年8月與福州京東方光電有限公司合作開設(shè)電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)冠名“京東方班”，招收35名學(xué)生；2019年8月與上汽集團(tuán)寧德基地聯(lián)辦開設(shè)汽車制造與檢修專業(yè)冠名“上汽班”，招收24名學(xué)生。③2020年1月9日與縣委人才辦、三祥新材股份有限公司簽訂校企合作協(xié)議，計劃2020年秋季開設(shè)“三祥班”，連續(xù)5年，每年招收50-100人。

4.關(guān)于貫徹落實上級決策部署不力的問題

整改情況（基本完成）：①成立“壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。2019年召開4場中職招生專題會議，5次行政和教職工會議涉及招生內(nèi)容。②做好招生宣傳工作，加大宣傳力度。制作2019年招生簡章、宣傳欄、專題宣傳片，開展職業(yè)教育活動周，進(jìn)校招生宣傳。③2019年7月，成立7個招生小組，包片包校，進(jìn)村入戶，宣傳職業(yè)教育政策。④改善辦學(xué)條件，2019年新建汽修實訓(xùn)室、電鋼琴室。⑤2019年11月11日,制定《壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師下企業(yè)實踐實施方案》，實行教師下企業(yè)實踐常態(tài)化和動態(tài)化管理。⑥根據(jù)產(chǎn)教融合要求，安排教師到企業(yè)考察調(diào)研和學(xué)習(xí)。2019年7月7日至7月19日，1位教師參加?xùn)|南（福建）汽車工業(yè)有限公司校企合作暑期見習(xí)期活動；2019年10月25日至27日，4位教師參加麥特汽車服務(wù)有限公司組織的汽車車身修復(fù)（鈑金）項目培訓(xùn)；2019年12月18日至20日，3位教師參加?xùn)|南汽車第十屆SECC校企合作交流會；2019年12月19日至20日，3位教師到福州京東方光電有限公司考察調(diào)研。⑦2020年學(xué)校將拓寬招生渠道，力爭完成招生任務(wù)。

（二）黨的思想建設(shè)方面

1.關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入、不全面的問題

整改情況（已完成）：①黨支部結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)會黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，開展“習(xí)近平給福建省壽寧縣下黨鄉(xiāng)鄉(xiāng)親們的回信”系列活動。集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》，通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等著作。②2020年加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)，要求每位教職工每月不少于600積分，學(xué)習(xí)積分與年度績效考評、“一先兩優(yōu)”評選表彰相掛鉤。③2019年5月，黨支部重新撰寫2019年工作計劃，糾正了“以黨的十八大精神為指導(dǎo)”的錯誤表述。2019年10月，1位班子成員重新撰寫《2018年度個人述責(zé)述職報告》，糾正了不規(guī)范表述，深刻認(rèn)識到思想不端正、學(xué)習(xí)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈：π浴＂苄｜h支部建全材料把關(guān)制度，對黨員撰寫的心得體會、對照檢查等材料，嚴(yán)格審核。表述錯誤、不合要求的材料退回重新撰寫，對當(dāng)事人予以批評教育。⑤未撰寫黨的十九大精神學(xué)習(xí)心得體會的5位黨員，黨支部進(jìn)行約談，要求寫出書面檢討。2019年11月，5位黨員補(bǔ)寫了學(xué)習(xí)心得體會，在組織生活會上作檢討。⑥2019年“不忘初心、牢記使命”六個專題研討，根據(jù)安排表，3位校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)校實際，深入學(xué)習(xí)，撰寫心得體會。⑦全體黨員通過聽黨課《堅定“四個自信”，發(fā)揮模范作用》，觀看《固寧安邦》《榜樣4》等視頻，對照黨章黨規(guī)找差距，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展“我是黨員，我在行動”系列主題活動，增設(shè)黨員先鋒崗，讓黨員身份亮起來。⑧2019年10月，黨支部再次印發(fā)掃黑除惡、四個全面等應(yīng)知應(yīng)會知識，要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。11月23日，對中層以上干部進(jìn)行測試，應(yīng)知應(yīng)會知識掌握到位。⑨黨支部制定2019年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做好相關(guān)記錄，按時提交材料。⑩2019年5月，1位班子成員即知即改補(bǔ)寫了2016年四個專題心得體會，并在2019年12月11日民主生活會上作自我批評。

2.關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位的問題

整改情況（已完成）：①嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確意識形態(tài)工作由黨支部書記分管。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全校意識形態(tài)工作細(xì)化分解，落實責(zé)任。②及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。③加強(qiáng)警示教育，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制。將意識形態(tài)工作納入教師量化考核，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為，在評優(yōu)評先中實行“一票否決”。④制定《壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校2019年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，2019年每季度召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域工作分析會。2019年黨建工作總結(jié)、2020年黨支部工作要點及學(xué)習(xí)計劃，體現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作內(nèi)容。⑤2019年5月，3位班子成員即知即改，認(rèn)真學(xué)習(xí)意識形態(tài)理論知識，按要求重新撰寫2018年度民主生活會對照檢查材料。

（三）黨的組織建設(shè)方面

1.關(guān)于學(xué)校教師嚴(yán)重超編，師資結(jié)構(gòu)不合理的問題

整改情況（未完成）:①2019年11月18日，周朝平向?qū)W校提交《辭職報告》；2019年12月4日，學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議研究，同意解除周朝平聘用合同；2019年12月9日，學(xué)校按程序向縣教育局呈報《關(guān)于周朝平自動辭職的請示》；2019年12月16日，縣教育局批復(fù)同意解除周朝平聘用合同（壽教〔2019〕107號）。②2019年秋季，12位有專業(yè)特長的公共文化課教師從事計算機(jī)、汽車制造與檢修、電子商務(wù)等專業(yè)課教學(xué)，暫時緩解了專業(yè)教師不足問題。③下一步將積極對接縣教育局、人社局、編辦等部門，解決教師超編，師資結(jié)構(gòu)不合理的問題。

2.關(guān)于黨支部職能弱化的問題

整改情況（已完成）：①2019年以來，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，強(qiáng)化黨支部職責(zé)職能。定期召開“三會一課”，跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容。2019年召開支委會18次、黨員大會17次，開展主題黨日活動12次，上黨課4次，會議記錄、簽到、黨課教案等資料齊全。②找回2016年12月黨支部換屆選舉材料：《關(guān)于改選支部委員會的請示》《中共福建省壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校支部委員會選票》。中共壽寧縣教育系統(tǒng)委員批復(fù)中共壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校支部委員會換屆選舉結(jié)果（壽教委〔2018〕8號）。③2019年11月14日，校黨支部組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，嚴(yán)格按照程序作好支部換屆選舉工作，完善檔案管理，確保材料完整。④至2020年1月13日，因掛職、退休、調(diào)動、辭職而未在校的4位黨員組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出。支部書記和組織委員對黨組織關(guān)系未及時轉(zhuǎn)接的黨員提醒談話。⑤ 加大青年教師培養(yǎng)力度，2019年選派9位青年教師參加省市學(xué)科帶頭人、骨干教師和優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)。黨支部有意識吸收非黨青年教師參加黨組織活動，感受黨的氛圍，堅定理想信念，端正入黨動機(jī)，增強(qiáng)入黨意識。2019年12月16日，1位青年教師向黨支部遞交入黨申請書。3位黨員成為教學(xué)骨干。⑦2019年黨費(fèi)繳納按當(dāng)年1月基數(shù)計算，2019年6月14日將2019年5月前少繳黨費(fèi)228元補(bǔ)繳上交。2019年11月14日，黨支部組織學(xué)習(xí)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》。每位黨員每月按時足額繳納黨費(fèi)，組織委員及時存入專用賬戶。⑧2020年1月14日，對黨支部職能弱化負(fù)有責(zé)任的組織委員和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨支部書記予以批評教育。

3.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題

整改情況（已完成）：①2019年6月，3位班子成員即知即改，按文件要求重新撰寫2018年民主生活會對照檢查材料。②2019年12月9日，按程序召開“不忘初心、牢記使命”主題教育組織生活會。會前學(xué)習(xí)文件，制定方案、書面征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料；會中黨支部對照檢查，支委成員逐一作檢視問題情況報告，開展批評和自我批評，進(jìn)行2019年度黨員民主測評；會后及時制定整改措施。③2019年12月11日，按程序召開“不忘初心、牢記使命”主題教育和巡察整改專題民主生活會。會前制定方案、學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料；會中校長代表班子對照檢查發(fā)言，班子成員逐一對照檢查發(fā)言，開展批評和自我批評，與會領(lǐng)導(dǎo)點評指導(dǎo)，校長表態(tài)發(fā)言；會后及時制定整改清單，撰寫總結(jié)報告。2019年12月17日，專題民主生活會綜合材料報縣委巡察辦分送縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部。

4.關(guān)于團(tuán)組織建設(shè)較為薄弱的問題

整改情況（已完成）：①2019年7月前畢業(yè)的團(tuán)員團(tuán)組織關(guān)系已轉(zhuǎn)到新學(xué)校。②校團(tuán)委開展收聽收看習(xí)總書記在新中國成立70周年大會上的講話、入團(tuán)積極分子培訓(xùn)、入團(tuán)宣傳大會、珍愛生命遠(yuǎn)離香煙簽字宣誓、法制教育、憲法宣傳、國家公祭日、團(tuán)知識測試等活動，提高團(tuán)員責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。③開展“智慧團(tuán)建”工作，團(tuán)員按省團(tuán)委要求及時參加團(tuán)課學(xué)習(xí)。④校團(tuán)委開展國旗下講話、跑操、經(jīng)典晨讀、書法訓(xùn)練、志愿服務(wù)、社團(tuán)培訓(xùn)、宣傳報道、文明督導(dǎo)等活動，做好材料記錄。⑤2020年1月14日，對校團(tuán)委自主開展活動較少的團(tuán)委書記予以提醒談話。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.關(guān)于學(xué)風(fēng)不端正，抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重的問題

整改情況（已完成）：①1位班子成員重新撰寫《2016年述責(zé)述廉報告》，3位黨員重新撰寫“廖俊波同志先進(jìn)事跡”學(xué)習(xí)心得體會，5位黨員重新撰寫《守住第一次》警示片觀后感，11位黨員重新撰寫《迷失的坐標(biāo)》警示片觀后感。黨支部對存在學(xué)風(fēng)不端正、抄襲現(xiàn)象相關(guān)人員進(jìn)行約談，責(zé)令寫出書面檢討，認(rèn)識到學(xué)風(fēng)不端正的危害性。②2019年12月9日，學(xué)風(fēng)不端正，抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重的黨員在黨員大會上作檢討。2020年1月14日，對材料審核把關(guān)不嚴(yán)的黨務(wù)工作者予以提醒談話。③經(jīng)研究決定，學(xué)風(fēng)不端正的黨員取消年度參評優(yōu)秀黨員資格，并舉一反三，杜絕抄襲現(xiàn)象發(fā)生。

2.關(guān)于自行設(shè)立獎勵方案的問題

整改情況（已完成）：①2019年12月15日，對2016年21位校級優(yōu)秀教師獎金4200元追繳入賬。②2019年11月15日，學(xué)校組織行政班子學(xué)習(xí)《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》，規(guī)范財務(wù)管理，杜絕亂發(fā)津補(bǔ)貼。③2020年1月14日，對設(shè)立校級優(yōu)秀教師獎勵方案負(fù)有直接責(zé)任的總務(wù)處主任予以批評教育。

3.關(guān)于公款列支個人會員費(fèi)的問題

整改情況（已完成）：①2020年3月6日，對公款列支個人支付的2016年12月教育工作者個人會員費(fèi)1368元追繳入賬。②加強(qiáng)財務(wù)管理，組織財務(wù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件精神，嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律管理資金。

4.關(guān)于公務(wù)用車管理不到位的問題

整改情況（已完成）：①辦公室嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)車輛管理和使用制度》，嚴(yán)格公車油卡管理，規(guī)范公車使用和維修。認(rèn)真落實公車“定點保險、定點加油、定點維修”方案，出車前填寫出車單，維修前填寫維修審批單，經(jīng)校長審批，辦公室備案，方可使用或維修。②2019年5月以來，學(xué)校公務(wù)用車均有派車單，公車維修均先審批后維修。

5.關(guān)于公務(wù)接待存在接待未審批和超范圍接待的問題

整改措施（已完成）：①2020年1月7日，對2015年9月列支接待本縣聯(lián)通公司經(jīng)理調(diào)查手機(jī)卡使用情況費(fèi)用784元追繳入賬。②校領(lǐng)導(dǎo)及時向全體教師通報違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，組織學(xué)習(xí)《壽寧縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》（壽委辦〔2017〕14號）、《壽寧縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法縣直機(jī)關(guān)實施細(xì)則》（壽委辦〔2017〕44號）。③規(guī)范公務(wù)接待管理，做到無公函或無其它有效證明的公務(wù)活動和來訪人員一律不予接待；嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，控制陪餐人數(shù)；規(guī)范公務(wù)用餐制度，僅為接待對象安排工作餐1次；嚴(yán)禁公務(wù)用餐飲酒，同城宴請和超標(biāo)準(zhǔn)、超預(yù)算、超范圍接待；嚴(yán)格執(zhí)行“先審批后接待”。③2020年1月14日，對2015年負(fù)責(zé)公務(wù)接待的原辦公室負(fù)責(zé)人予以批評教育。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不夠到位的問題

整改情況（已完成）：①2019年明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工，黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)。②2019年9月25日，制定《壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度實施方案》，黨支部與黨員和行政人員簽定廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀。③黨風(fēng)廉政建設(shè)列入學(xué)校年度工作計劃。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對重要節(jié)點可能存在的廉政風(fēng)險，部署工作措施，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。④2019年9月12日，制定《壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)約談辦法》。2019年11月，支部書記和校長分別對支委成員開展廉政談話；校長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與相應(yīng)處室人員開展廉政談話。⑤2019年12月11日，林茂發(fā)校長在民主生活會上對2019年之前黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不夠到位問題作自我批評，對未開展廉政談話的分管領(lǐng)導(dǎo)予以批評教育。

2.關(guān)于師生管理較薄弱的問題

整改情況（已完成）：①學(xué)校與每一位教師簽訂《嚴(yán)禁“帶彩打牌”承諾書》《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》《安全責(zé)任狀》。2019年，6次全體教師會議內(nèi)容涉及師德師風(fēng)、校紀(jì)校規(guī)、法治教育、通報典型案例等警示教育，提高教師遵紀(jì)守法意識。②學(xué)校借助安全教育平臺、國旗下講話、校園宣傳、班會課、學(xué)生大會、心理健康活動周、學(xué)憲法宣傳周、新生軍訓(xùn)、文明督導(dǎo)、致學(xué)生家長的一封信等渠道，加強(qiáng)學(xué)生教育管理，提高遵紀(jì)守法意識。③2020年1月14日，對學(xué)生管理較薄弱的政教處主任予以提醒談話。

3.關(guān)于述責(zé)述廉執(zhí)行不到位的問題

整改情況（已完成）：①2019年12月11日，林茂發(fā)校長在民主生活會上對述責(zé)述廉執(zhí)行不到位問題作自我批評。②2019年12月13日，召開述責(zé)述廉專題會議，4位班子成員作2019年述責(zé)述廉報告，做好會議記錄。

4.關(guān)于黨務(wù)校務(wù)公開不夠規(guī)范的問題

整改情況（已完成）：①2019年9月19日，制定《壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開制度》。②2019年，校公開辦及時公開黨務(wù)校務(wù)財務(wù)，公開內(nèi)容有：禁毒室、學(xué)生宿舍外墻修繕、學(xué)校P5室外彩屏、旗臺和教室臺階4個工程項目的預(yù)算結(jié)算，2018年文明單位獎金，教師量化分?jǐn)?shù)，學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，教師課程表及課時量，2019年七·一黨日活動方案，2018-2019年度優(yōu)秀教師名單，2019年民主測評黨員優(yōu)秀人員名單，2019年秋季學(xué)生助學(xué)金名單，2018-2019學(xué)年獎勵性績效發(fā)放方案等。③2020年1月14日，對黨務(wù)校務(wù)公開不夠規(guī)范的原工會副主席予以提醒談話。

5.關(guān)于請銷假不規(guī)范的問題

整改情況（已完成）：①2015-2017年間，3名教師請病假相關(guān)疾病證明材料在縣教育局。②2019年6月17日，組織全體教師學(xué)習(xí)《中共壽寧縣委辦公室 壽寧縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請銷假有關(guān)事項的通知》（壽委辦〔2019〕32號）文件；2019年9月23日、2019年11月4日，全體教職工會議再次強(qiáng)調(diào)請假注意事項。③嚴(yán)格考勤制度，規(guī)范審批程序，教職工請假按文件執(zhí)行，嚴(yán)格審核請假證明材料。2019年5月至2020年1月，門診就醫(yī)4人均有疾病證明書、治療發(fā)票；出院康復(fù)1人有疾病證明書、出院小結(jié)和治療發(fā)票，按程序報縣教育局審批。④1位教師超過教育局準(zhǔn)假時限26天，按上級文件規(guī)定作出事假處理（請假時間2017年10月1日-26日，其中10月1日-7日為國慶假日，實事假24節(jié)），每節(jié)扣款25元合計600元，2019年12月24日上交入賬。⑤1位教師長期請病假，未按規(guī)定發(fā)放病假工資，2018年10月縣人社局已處理。⑥強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，每月校內(nèi)公示考勤統(tǒng)計，按時上報教育局。考勤結(jié)果作為年度考核、績效管理和扣減代課金、工資福利的重要依據(jù)。⑦2020年1月14日，對管理請銷假手續(xù)不規(guī)范的教務(wù)處主任予以批評教育。

（六）其他方面

1.關(guān)于工程款支付不規(guī)范的問題

整改情況（已完成）：①2019年11月，分管基建副校長組織總務(wù)處和財務(wù)室人員學(xué)習(xí)《壽寧縣財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈基本建設(shè)項目竣工財務(wù)決算管理暫行辦法〉〈基本建設(shè)項目建設(shè)成本管理規(guī)定〉和〈基本建設(shè)財務(wù)規(guī)則〉的通知》（壽財建〔2018〕6號）文件，加強(qiáng)基本建設(shè)財務(wù)管理。②2019年5月，對未按標(biāo)準(zhǔn)扣留工程質(zhì)保金問題作出書面說明。③2019年，禁毒室、學(xué)生宿舍外墻修繕、汽車實訓(xùn)室設(shè)備采購等項目按合同扣留質(zhì)保金、支付進(jìn)度款。④2020年1月14日，對工程款支付不規(guī)范的責(zé)任副校長予以批評教育。

2.關(guān)于工程項目管理不規(guī)范的問題

整改情況（已完成）：①2019年5月以來，學(xué)校工程建設(shè)和采購項目按教育局文件要求，委托不同的資質(zhì)公司預(yù)算、結(jié)算、審核。②禁毒室、學(xué)生宿舍外墻修繕等工程建設(shè)項目，施工、竣工圖紙齊全，手續(xù)完整。③2020年2月17日，學(xué)校鋼構(gòu)屋面項目和學(xué)校心理咨詢健康室項目已結(jié)算。

3.關(guān)于財務(wù)管理不規(guī)范的問題

整改情況（已完成）：①2019年6月9日行政會議，林茂發(fā)校長強(qiáng)調(diào)公務(wù)出差報銷注意事項，規(guī)范報銷手續(xù)。2019年6月17日教職工會議，林茂發(fā)校長再次強(qiáng)調(diào)公務(wù)出差報銷注意事項。②2019年5月至2020年1月，公務(wù)出差均嚴(yán)格執(zhí)行先審批后出差，校長公務(wù)出差均向縣教育局報備，未出現(xiàn)不規(guī)范行為。財務(wù)支出均附原始憑證，經(jīng)校長審批支出。教師外出培訓(xùn)報銷，均附相關(guān)通知文件。列支工程預(yù)付款均附相關(guān)協(xié)議或合同。零星修繕均附合同、會議記錄等相關(guān)材料。財務(wù)支出憑證齊全，手續(xù)完整，經(jīng)會計審核、校長審批后支出。③2020年1月14日，對票據(jù)審核不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓡嬃椎怯枰哉]勉談話。

4.關(guān)于固定資產(chǎn)管理不善的問題

整改情況（基本完成）：①2019年12月25日，學(xué)校按照國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，將《告知函》送達(dá)黃昌友、陳金明。②學(xué)校按照《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財政部令第36號）公開招投標(biāo)出租店面。③店面租金執(zhí)行收支兩條線，計入單位文明獎支出。④2019年12月20日，學(xué)校委托眾智企業(yè)全面完成固定資產(chǎn)清查、貼標(biāo)任務(wù)。⑤學(xué)校損壞不能使用的固定資產(chǎn)，已完成登記造冊，待報廢處理。⑥新增資產(chǎn)學(xué)校會計及時入賬，固定資產(chǎn)賬金額與賬務(wù)賬金額相符。⑦2020年1月14日，縣教育局黨組對師生管理較薄弱、工程款支付不規(guī)范、工程項目管理不規(guī)范、固定資產(chǎn)管理不善負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的林茂發(fā)校長予以批評教育。

三、巡察反饋問題線索的處理情況

巡察整改期間，學(xué)校針對巡察反饋問題，誡勉談話1人，批評教育7人，提醒談話4人。

因票據(jù)審核不嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)校對原會計柳孔登誡勉談話。

四、需要進(jìn)一步整改的事項及措施

1.關(guān)于貫徹落實上級決策部署不力的問題

未完成情況說明：2019年符合我校招生條件的對象390人，因宣傳力度不夠，大量學(xué)生外流，2019年秋季招收全日制新生195人、非全日制21人，未能完成上級下達(dá)的招生任務(wù)數(shù)。

整改措施：①學(xué)校積極爭取上級部門支持，按照教育部要求落實普職比大體相當(dāng)?shù)恼撸踔行．厴I(yè)生就讀我校的人數(shù)納入全縣初中校年度目標(biāo)管理考核。②加大招生宣傳力度，2020年全體教職工參與招生，招生工作納入教師量化考核，與獎勵性績效掛鉤。③加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，強(qiáng)化校企合作，增強(qiáng)專業(yè)吸引力。④貫徹落實《關(guān)于做好中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作的通知》（教職成司函〔2016〕37號）、《寧德市教育局關(guān)于印發(fā)寧德市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作實施方案（試行）的通知》（寧教職成〔2018〕31號）文件精神，推進(jìn)學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)制度，完善教學(xué)質(zhì)量保證體系，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

完成時限：2020年10月

2.關(guān)于學(xué)校教師嚴(yán)重超編，師資結(jié)構(gòu)不合理的問題

未完成情況說明：2018年縣編辦核定學(xué)校教職工編制數(shù)57人，現(xiàn)有在編教職工100人（含外借8人）。學(xué)校“雙師型”教師匱乏，公共文化課教師富余、專業(yè)課教師不足。與《福建省現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展（2017-2020年）》要求，中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課和實習(xí)課指導(dǎo)教師，所占比例應(yīng)分別達(dá)到85%、75%以上的標(biāo)準(zhǔn)差距較大。

整改措施：①加強(qiáng)自身造血功能，鼓勵有專業(yè)特長的公共文化課教師從事計算機(jī)、汽車制造與檢修、電子商務(wù)、學(xué)前教育等專業(yè)課教學(xué)。②加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度，加大專職、兼職專業(yè)課教師培訓(xùn)力度，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。③學(xué)校通過外聘、招聘渠道，解決緊缺專業(yè)教師。④學(xué)校積極配合上級相關(guān)部門，合理分流公共文化課教師，解決教師超編、師資結(jié)構(gòu)不合理的問題。

完成時限：分階段推進(jìn)，長期堅持

3.關(guān)于固定資產(chǎn)管理不善的問題

基本完成情況說明：2019年12月25日，將《告知函》送達(dá)黃昌友、陳金明。校長、副校長、總務(wù)處主任等人多次與黃昌友、陳金明協(xié)商，二人均以協(xié)議與原鰲陽中學(xué)簽訂（黃昌友5萬元、陳金明3萬元集資建店面，錢無利息，店面無租金），認(rèn)為職業(yè)學(xué)校無權(quán)干涉，同時以短時間內(nèi)找不到相應(yīng)的店面搬遷為由，至今學(xué)校一二間店面尚未收回。

整改措施：①學(xué)校加大交涉力度，要求黃昌友、陳金明將店面歸還學(xué)校，學(xué)校退回集資款。②黃昌友、陳金明屆時未歸還店面，學(xué)校將按照國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，通過法律程序追訴。

完成時限：2020年8月

五、下一步整改工作重點和措施

下階段學(xué)校將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取有力措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度。深刻反思不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固整改成果，持續(xù)深化巡察整改工作，全面從嚴(yán)治黨，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，提升管理水平，實現(xiàn)學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，在提高政治意識和政治理論上持續(xù)用力。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，貫徹黨的十九大精神，十九屆二中、三中、四中全會精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)深悟透其精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2.強(qiáng)化黨要管黨，在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)上持續(xù)用力。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，把管黨治黨作為首要職責(zé)、應(yīng)盡職責(zé)、分內(nèi)職責(zé)，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，落實好領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度。

3.強(qiáng)化主體責(zé)任，在深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上持續(xù)用力。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，逐級逐層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、教職工身上。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實行績效目標(biāo)管理，加強(qiáng)督促檢查，落實考核工作責(zé)任。

4.強(qiáng)化成果運(yùn)用，在鞏固深化巡察整改成效上持續(xù)用力。保持勁頭不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，狠抓巡察整改成果固化轉(zhuǎn)化。對于發(fā)現(xiàn)的新問題，堅持立行立改，即知即改，切實將整改工作落到實處。對整改完成的事項，既“回頭看”，又“向前看”，既強(qiáng)化追蹤，防止反彈回潮，又以此為基礎(chǔ)，建立健全長效機(jī)制，做到以整改轉(zhuǎn)作風(fēng)、以整改提能力、以整改促工作、以整改促發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：2172719；通訊地址：壽寧縣鰲陽鎮(zhèn)廣場新村16號，郵編:355500；電子郵箱：1637719247@qq.com。 

福建省壽寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校

                          2020年4月13日