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　　今年以來，芹洋鄉以“楓橋經驗”為指引，逐步形成以“鄉+所+村（網格）”三級聯動調解為抓手的多元高效矛盾糾紛化解模式，充分發揮網格服務管理機制作用，成功解決多起村級矛盾糾紛，進一步夯實基層社會治理基礎，贏得了村民的廣泛贊譽。

　　“你把我踢傷，這醫療費必須得賠。”“是你口無遮攔辱罵我在先。”近日，在芹洋鄉上修竹村口，一名老人與一名男子因瑣事發生爭吵，繼而動了手。芹洋派出所民警在得知此事后，聯動芹洋鄉黨委政府、上修竹村委、“老支書工作室”聯動處理糾紛。經過勸解，雙方達成協議，一方主動賠償對方醫療費并為自己行為道歉，另一方也意識到自己行為不妥之處并表達歉意。

　芹洋鄉依托“鄉、所、村”三級聯動調解模式，充分整合老支書、退休黨員、治安積極分子等社會力量，組建百姓身邊的矛盾糾紛調解員隊伍，切實提升基層治理工作質效。在具體實施中，芹洋鄉充分利用“老支書工作室”這一平臺，聘請群眾基礎好、社會威望高的老村干成為特邀調解員，組建“銀齡調解隊”，積極投身村級矛盾調解工作。這些老支書憑借豐富的基層工作經驗和深厚的群眾基礎，往往能在第一時間找到矛盾癥結所在，通過耐心細致的工作，引導雙方當事人理性對待問題，冷靜處理矛盾，最終實現握手言和。
　　此外，芹洋派出所還充分發揮其職能作用，與鄉黨委政府、村級組織緊密配合，形成合力。派出所民警不僅參與矛盾調解工作，還積極聯合芹洋司法所工作人員開展普法宣傳教育活動，通過“公安夜校”、“司法幫扶”、法律“顧問前置”等多種形式，將法律知識送到村民身邊，提高村民的法律意識和自我保護能力。

　據統計，今年以來，芹洋鄉已成功化解17起矛盾糾紛，有力地保障了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。村民們紛紛表示：“有矛盾找派出所民警、找網格員，要評理找老支書。現在我們話有地方說、理有地方評，大家更和氣，村里更和諧了。”