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  今年是習近平總書記給壽寧縣下黨鄉鄉親們回信5周年。連續多年來，壽寧縣托溪鄉始終牢記習近平總書記“努力走出一條具有閩東特色的鄉村振興之路”的殷切囑托，沿著總書記的足跡，將基層黨建作為引領鄉村振興動力引擎，從人才培養、產業發展、基層治理等方面入手，探索鄉村振興新路徑，不斷拓寬強村富民的發展路子。

集聚干事創業動能

激活鄉村一線“人才力量”

  托溪鄉牢固樹立“人才是第一資源”的發展理念，積極回引新農人、鄉土人才，注重發揮“一書記三大員”資源優勢，培養儲備優秀年輕干部，將人才活力轉化為發展動力。

  拓寬尋才視野。扎實開展“新農人回村”工作，發揮村干部、網格員作用，摸排完善人才信息，建立健全“人才信息庫”，完善更新人才信息145條，做到“一村一冊、一人一檔”。緊抓春節旅外鄉賢返鄉契機，召開鄉賢懇談會，宣傳人才政策，積極號召“新農人”回村創業興業，鼓勵返鄉群眾在高海拔區域發展魔鬼辣椒種植300余畝，進一步推進特色產業發展。

  用好下派力量。發揮駐村書記、鄉村振興指導員、科技特派員作用，健全完善“鄰里夜談”機制，與村主干、群眾共謀共商村莊建設，先后完成自然村供水、茶園步道鋪設、“長者食堂”建設等80余件大小實事，籌措資金1280余萬元。聯合縣農業農村局技能人才、科技特派員等深入田間地頭、種植基地開展觀摩培訓、技術指導等活動5場，幫助農戶解決農作物病蟲害防控、高溫防旱情應對等技術問題10余個，助力增產增收。省委組織部派駐托溪鄉坪坑村駐村第一書記統籌建成村莊標準化糧食加工廠一座并投入使用，覆蓋服務周邊18個鄉村，解決19戶種糧大戶加工難題。

  突出一線練兵。大力弘揚“四下基層”作風，強化年輕干部培養鍛煉，先后選派7名35歲以下無基層經歷年輕干部到下黨、含溪、塘洋開展“同吃、同住、同勞動、同調研”黨性教育活動，在鄉村一線調查研究、解剖麻雀，為群眾解決臍橙“賣難”問題，幫助老人共過“集體生日”等民生實事10余件。建立“傳幫帶”機制，推動18名經驗豐富的老干部帶動年輕干部參與農村道路單改雙建設、信訪維穩等急難險重任務，提高處理項目安征遷難題和組織協調、群眾工作能力。

著眼強村富民項目

點燃產業發展“紅色引擎”

  托溪鄉充分發揮黨建引領作用，立足獨特資源和地理優勢，因地制宜發展特色產業，著力打造云水小鎮，走出產業“致富路”。

  “黨建+聯村黨委”促增收。立足生態資源優勢，按照“黨建引領、統籌規劃、整合資源”原則，聯合大黍、江山等6個村黨 組織，成立托溪鄉高山農業產業鏈黨委。建立“黨支部+公司+基地+農戶”聯農帶農機制，動員群眾以土地、資金、勞動力等入股，流轉800余畝土地建設大黍高山農業示范基地、江山循環農業示范基地，每年實現產值1000多萬元，帶動60多戶群眾年均增收3萬元。

  “黨建+綠色生態”促融合。打好石板材整治攻堅戰，持續鞏固生態環境治理成效，轉型發展文旅融合綠色產業，讓綠水青山“變現”。與閩浙邊界鄉鎮聯合組建“黨建聯盟”，構建“產業發展聯推、生態環境聯保、文體活動聯誼”機制，與慶元縣嶺頭鄉聯合舉辦“2023年閩浙農村特色旅游節暨首屆嶺頭共富尖椒節”，實行游客互推、資源共享、市場共榮、發展共贏。挖掘雙苗尖、白鶴仙巖等生態資源，打好黃三公信俗文化和坪坑村“十八貢生故里”文化品牌，以文塑魂帶動“旅游+產業”發展。

  “黨建+特色產業”促共富。探索完善“支部領辦合作社+產業基地”模式，按照“一村一品、一村一特”的產業思路，引導黨員致富能人先試先行。山口村黨支部成立壽寧縣惠農蔬菜專業合作社，帶動20余戶村民種植四葉參200畝，人均增收2萬元。闊坵村流轉1000余畝荒山、拋荒田，種植黃梔子、紅豆杉、油茶等作物，每年帶動周邊群眾務工收入50多萬元。目前，全鄉村級集體經濟收入達20萬元以上村12個，50萬元以上村5個。

強化服務群眾合力

打通基層治理“末梢神經”

  托溪鄉積極探索黨建引領推動基層治理新路徑，聚焦群眾急難愁盼問題，堅持在網格管理、惠民服務、評比晾曬上發力，打通服務群眾“最后一公里”。

  網格管理提質效。大力推動網格化管理，將全鄉劃分77個網格，統籌整合部分村“兩委”成員和原“六大員”，配備專職網格員77人。創新“逢三進格”工作機制，每周三組織鄉村兩級干部集中進網入格，結合“包村掛點”工作制度，以解決群眾身邊事為著力點，開展入戶走訪、矛盾糾紛化解、摸排環衛死角等工作，共入戶走訪3600余次，累計辦理辦結各類事件289件。推行“入黨先進格”工作機制，將優秀青年、入黨積極分子納入網格參與網格志愿服務和學習培訓，通過黨員結對、積分量化、支部評議等方式進行培養，截至目前共培養入黨積極分子18名。

  黨員帶頭作表率。積極探索如何更好地發揮黨員在推進鄉村振興中的先鋒模范作用，深入開展黨員帶頭領辦項目、帶頭聯戶幫扶、帶頭倡導新風“三個帶頭”活動，由村“兩委”牽頭制定《村規民約》《黨員積分管理辦法》《門前三包五星戶評比辦法》等制度，發揮黨員先鋒示范作用，倡導鄉風文明新風尚，評選出省級美麗庭院示范戶3戶，市級綠色家庭1戶，縣級五好家庭1戶，縣級最美家庭1戶，以良好家風帶民風促社風。

  評比晾曬增干勁。深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，組織開展村干部“一季一比武”、駐村干部“紅黑榜”等評比晾曬活動，建立村干部履職臺賬，引導全鄉68名村干部揭榜掛帥領辦“新農人回村”工程、人居環境整治、基礎設施建設等項目88個。每季度在村黨務政務公開欄、微信公眾號、黨員福氣積分榜等進行張榜晾曬，將比拼交流情況作為村干部年度考核、報酬發放和評先評優的重要依據，有效激勵先進，鞭策后進。